若要寻找第30届上海电视节的高频词，“编剧”想必占有一席之地。从白玉兰开幕论坛，到主席大师班、精品创作论坛及至人才培育研讨会等，整个行业对于优秀“一剧之本”的渴望贯穿始终。与此同时，“首机会”少、市场容错率低、技术迭代快……正处于变革期的影视行业对新人创作者提出全新挑战。
就在全行业都在呼唤好编剧、期待好剧本之时，6月25日，《中国视听平台影视人才培养研究报告 2025》发布暨影视新锐人才培养研讨会举行。会上，行业专家和从业者代表共话影视人才培养，一份由平台专为新人编剧打造的成长计划更引发关注。
中国传媒大学教授王晓红带来了全新发布的《中国视听平台影视人才培养研究报告 2025》（以下称“报告”），指出集IP供给、创作孵化、技术加持、宣发联动等要素于一体的平台生态系统，正构建出“平台型”的人才培养模式，也使得视听平台成为影视人才高质量培养的重要土壤。
优酷副总裁刘燕红表示，优秀的创作人才是诞生好故事的源头活水，也是平台生存发展的命脉所系，视听平台将发挥平台优势，通过深化人才培养计划等举措，助推新人创作者成长。
影视行业吸引力大，相关岗位竞争激烈，头部效应挤压，行业新人的作品能“被看到”并不容易。报告显示，视听平台已逐渐成为影视人才“首机会”的核心供给方，其通过设立创作基金、导师智库、项目孵化三位一体的人才培养网络，为影视新人提供了急需的市场资源与创作“首机会”。
据介绍，过去五年，虎鲸文娱集团陆续推出春苗编剧计划、海纳国际青年导演发展计划等举措，以系统性提供资金、导师与项目落地支持的形式助推人才培养，解决年轻创作者缺乏“首机会”的痛点。目前已有294位编剧、38位导演的剧集处女作优酷上线。
视听平台帮助创作者实现“自我表达”与“市场意识”的深度融合。报告指出，优酷等视听平台凭借制度化和系统性的支撑，让影视作品既保留了创作者的艺术个性，又确保了其市场适配性，成为平衡创作自由与商业价值的重要保障。近几年，《边水往事》导演算，“唐探”系列编剧刘吾驷，原时代光影CEO、制片人王锦等行业头部创作人纷纷加入虎鲸文娱并成立工作室，创作者能更精准地把握市场需求，及时调整创意策划。
视听平台也在为创作者提供科技创新表达的条件。报告显示，平台对虚拟拍摄、AIGC等技术工具的开发引入，不仅帮助影视生产提质增效，也让创作者快速积累现场经验，不断打破创作边界。比如《清明上河图密码》中就有树下雪景、地下雅园等八大场景应用虚拟拍摄技术完成，拍摄效率提升近40%；待播剧《师兄太稳健》的虚拍场景更达到19个，高度还原众多玄幻场景。此外，《大唐狄公案》还借助AI辅助生成数字资产，搭建出真假难辨的“数字长安城”。
对于一部影视作品，编剧是灵魂，决定了整体创作品质。但现实环境中，低收入、署名难、话语权弱等问题让这个群体常年处于创作产业链的底层，而想象力差、水平业余、抄袭泛滥、曲意迎逢等也是编剧界客观存在的事实。要解决问题，从源头端培养人才显得尤为重要。
现场，刘燕红以“春苗编剧计划”为例分享了虎鲸文娱的探索实践。她希望举平台之力，培养孵化出一批能够敏锐洞察时代情绪、深刻理解用户情感、勇于突破叙事边界、并拥有独特艺术表达的新生代创作者。
作为国内首个集发掘、培养、合作于一体的新人编剧成长项目，“春苗编剧计划”依托平台优势，通过路演、创作营、大师班、茶话会等多种活动激发青年创作者的创意想法，并助其孵化成剧本，直至拍摄播出。刘燕红说，“自去年6月诞生到现在，我们从近千名参与者中发掘出27位新锐编剧，并为25个优质项目发放125万元创作扶持资金，其中6个项目已经进入开发阶段，进度最快的将于年内开机。”
今年，“春苗编剧计划”还将迎来重大升级，推出新单元“春苗拉力赛”。据介绍，该单元设置“TA传奇”“现实深一度”“人生奇遇”“复杂关系”等六大主题，将面向全行业征集策划，寻找更多优秀内容人。刘燕红表示，升级后的“春苗编剧计划”将作为“优酷原创”新厂牌的重要内容来源，所有进入开发流程的春苗选题将获得全平台最优质的资源加持，为项目的顺利开发乃至拍摄播出保驾护航。
“ 我们投资的，是未来持续产出“留住观众的好故事”的能力。我们构建的，也是支撑中国原创内容生生不息的人才生态。 ”刘燕红说，春苗编剧计划已经不只停留在虎鲸文娱一个平台上，它正成为一个链接行业各方的品牌矩阵。平台不仅要投入资源，更要投入耐心与信念，对有艺术追求、有创新潜力的创作者和项目践行长期主义陪伴。
针对当下青年导演、编剧的成长，中国文艺评论家协会副主席、清华大学教授尹鸿认为青年创作者的锐气是最宝贵的财富，保持热情、持续关注、拥有天赋以及热爱生活是他们能否成功的关键，回归心灵是根本。中国传媒大学戏剧影视学院教授、中国视协电视剧艺术专委会副会长戴清说，培养一个优秀的创作者是要有长期主义精神的，年轻人要带着热情去观察生活、感悟生活，行业要给他们耐心。
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